招商單位面臨的難題
作為招商單位領導，您是否面臨如下煩惱
在當前經濟形式下，隨著招商壓力的逐年增大，很多招商單位面臨如下的難題：招商任務指標無法達成、招商項目落戶成效較低、招商人才數量短缺、現有招商人員專業度不足。每到年底工作驗收，往往令管理者頭疼不已，但也讓管理者意識到招商引資工作的核心在于人，所以全面、系統、高效、快捷地打造一支“懂政策、懂經濟、懂業務、懂法律”的復合型招商人才隊伍成為了招商引資工作的重中之重。
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招商引資精英輸送
基礎招商精英輸送谷川培訓學校針對基礎招商精英進行2—3個月集中式精準培養，從招商意識、產業研究、招商技能、業務實踐等方面打造理論與
實踐相結合的應用型、專業化招商人才。
實踐相結合的應用型、專業化招商人才。
人才標準
培養體系
輸送方式
掌握產業鏈招商、產業圖譜等相關知識與技能
掌握客商投資選址類型、需求、決策、流程等
掌握項目挖掘、甄別、跟進、接待、洽談等招商引
資全流程相關知識與技能
資全流程相關知識與技能
基礎招商精英培養體系
招商意識
發展思維
政治視野
國際視野
政策解讀
產業研究
產業研究
產業規劃
產業鏈招商
投資環境
招商技能
項目挖掘甄別
項目跟進
項目考察接待
項目洽談
招商實踐
師徒帶教
項目實踐
業務復盤
畢業考核
以獨立開展招商引資工作為培養目標，谷川培訓學校對基礎招商引資精英進行針對性培養、業務實踐、綜合考核，輸送到各招商單位進行面試，面試通過后可到崗工作，與招商單位或旗下平臺公司簽訂勞動合同。
三大中心循環發展、相互促進，共同助力當地招商引資發展
成熟招商骨干輸送谷川培訓學?？墒苷猩虇挝晃?，根據其用人需求，針對性為其招聘具有招商引資從業經驗的成熟招商精英及招商管理者。
委托培養谷川培訓學?？墒苷猩虇挝晃袑ζ淙藛T進行委托培養，依據培養目標和現存問題，制定精準化培養方案，為招商單位針對性培養招商人才。
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